Vous devez organiser un team building pour votre équipe et vous ne savez pas par où commencer ? Entre les activités, la durée, le budget… il peut être assez difficile de trouver le meilleur compromis afin de faire plaisir à tout le monde. Pourquoi ne pas changer de cadre et partir à l’étranger ? Plusieurs destinations à proximité de la France sont prisées pour l’organisation de team building. Le Portugal fait partie de ces destinations, et si vous souhaitez y emmener vos collaborateurs pour un évènement d’entreprise réussi, voici quelques informations utiles.
Conseils de préparation d’un team building
Pour réussir votre team building, il est nécessaire de lister vos besoins et de vous poser certaines questions importantes comme :
- La durée du teambuilding : un week-end, plusieurs jours… Tout dépend des disponibilités de chacun, mais aussi du budget
- Le type d’activités à prévoir : en extérieur, activités sportives… il peut être utile de sonder votre équipe, mais aussi d’adapter les activités aux profils des participants
- Le timing : un événement d’entreprise de ce type se prépare à l’avance ! Assurez-vous de le planifier à une période qui conviendra à tous (en dehors des fêtes de fin d’année, des congés d’été, à l’approche d’un projet important pour l’entreprise, etc.).
Organiser un team building au Portugal
Le Portugal est très apprécié pour son climat, sa culture, sa gastronomie… À seulement quelques heures de la France, c’est une destination particulièrement adaptée si vous voulez offrir à votre équipe un team building original et inoubliable. Pour éviter de perdre trop de temps (et d’énergie) le mieux est de confier l’organisation de votre team building au Portugal à une agence spécialisée comme https://www.evolution2.pt/. Vous pourrez profiter de leur expertise pour concocter un programme adapté aux attentes de vos collaborateurs, en proposant des activités ludiques et originales. De plus, ils sauront parfaitement répondre aux besoins de l’entreprise, aussi bien en termes de budget que de stratégie de management et de communication interne.
